Steve Watson | Summit News
ÜRO kavandab pikaajalist plaani (Pact For The Future), et tagada hädaolukorra lahendamise volitused, mis võimaldaks ülemaailmsel organisatsioonil juhtida “ühist tegevuskava” kõigi riikide jaoks mis tahes “keeruliste globaalsete kriiside”, näiteks uue pandeemia korral.
The Federalist kirjutab, et kava plaanitakse valmis saada 2024. aasta septembris toimuvaks tuleviku tippkohtumiseks (Summit of the Future), kus ÜRO võtab vastu tulevikukonventsiooni, mis sisaldab globalistliku organisatsiooni aruandes “Meie ühine tegevuskava” (“Our Common Agenda“) kirjeldatud poliitikat.
Üks selline poliitika on “hädaolukorra tegevusprogramm” mis annaks, mis tahes globaalse mõjuga sündmuste korral, ÜRO-le volitused “aktiivselt juhtida ja suunata rahvusvahelist tegutsemist, seada samal ajal võrdsuse ja solidaarsuse põhimõtted oma töö keskmesse”.
Aruandes märgitakse, et hädaolukorra platvormi mõned üksikasjad visandati märtsis avaldatud dokumendis, milles ÜRO peasekretär teatas: “Teen ettepaneku, et Peaassamblee annaks peasekretärile ja ÜRO süsteemile alalise volituse kutsuda kokku ja käivitada automaatselt hädaolukorra platvorm tulevase piisava ulatuse, raskusastme ja ulatusega keerulise globaalse kriisi korral.”
Dokumendis tuuakse mitmeid näiteid, mis võiks sellised hädaolukorra volitused aktiveerida, sealhulgas “suur kliimasündmus”, “tulevased pandeemiariskid”, “globaalne digitaalse ühenduvuse häire”, “suursündmus kosmoses” ja üldised “ettenägematud riskid”.
Lisaks soovitatakse, et ÜRO-l oleks volitused kontrollida maailma sidusrühmi, sealhulgas akadeemikuid, valitsusi, erasektori töötajaid ja rahvusvahelisi finantsasutusi, et tagada ühtne, ülemaailmne tegutsemine mis tahes kriisi väljakuulutamise korral.
Dokumendis väidetakse ka, et ÜRO-le sellise pädevuse andmine “tagaks, et kõik osapooled vastutaksid oma kohustuste täitmise eest, mis aitaks oluliselt kaasa kriisiga toimetulemisele”.
Samuti märgitakse, et kuigi esialgu oleks hädaolukorra volituste kehtivusaeg piiratud, saaks ÜRO seda pikendada määramata ajaks, kui organisatsioon seda vajalikuks peab.
Aga mis siis kui “Suur Juht” on diletantlik ja ekslik…?
(seda juhtub siin ilmas üks-jagu tihti)